„Pracownik w dniu 20.01.2017 r. uległ wypadkowi przy pracy i otrzymał zwolnienie od tego dnia, jednak do chwili wypadku od 7.00 do 12.00 (5 godzin) pracował. W jaki sposób należy rozliczyć ten częściowo przepracowany dzień?”

Na wstępie warto podkreślić, że obowiązujące przepisy prawa pracy nie regulują sytuacji opisanej w pytaniu. Można powoływać się tu na …

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.