Jeżeli pracownik przebywał na urlopie macierzyńskim i ojcowskim przez cały miesiąc jak również przez część miesiąca, to z uwagi na brak uregulowania tej kwestii w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie wynagradzania, wartość abonamentu medycznego za ten okres będzie stanowić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne – wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.