Young Asian businesswoman or HR manager sitting at table in office, holding application form of candidate and reading it

„Czy pracodawca mógł tak sformułować punkty Oświadczenia pracownika dot. przetwarzania danych osobowych? 4. Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a) i f) RODO, przetwarzanie moich danych osobowych/wizerunku w działaniach: organizacyjnych, reklamowych, promocyjnych i marketingowych, a także w związku z używaniem identyfikatora pracowniczego jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora. Oraz 5. Administrator monitoruje obiekt i komputery pracownicze pod względem sposobu użycia sprzętu komputerowego oraz oprogramowania powierzonego i używanego przez pracowników.”

Udzielenie odpowiedzi na tak postawione pytanie nie jest proste. Dlaczego?

W ocenie Autora sama treść …

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.