„Czy pracownikowi, którego żona od kilku miesięcy jest na zwolnieniu lekarskim z powodów zdrowotnych należy się płatna opieka? Osoba ta musi leżeć cały czas w domu z przerwami na kilkudniowe pobyty w szpitalu – takie są zalecenia lekarza. Sytuacja taka wymaga ciągłej opieki jednej osoby. Czy takiemu pracownikowi należy się prawo do jakiejś płatnej opieki nad chorą osobą?”

Tak. Z uwagi na fakt, iż osoba taka posiada status pracownika przysługują jej określone uprawnienia. I tak: do sytuacji opisanej w pytaniu będą miały zastosowanie przepisy …

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.