„Pracodawca chce wesprzeć dodatkowo fundusz ZFŚS dedykując środki w postaci dodatkowego odpisu tylko na dofinansowanie zakupu kart sportowych dla chętnych pracowników. Może to być np. 30 do 40% stanu załogi. Wsparcie dla pracownika byłoby zgodne z kryterium dochodowym na członka rodziny, określonym w regulaminie ZFŚS. Część pracowników otrzymałoby miesięczną refundację w wysokości np. 20 zł, 30 zł, 40 zł, czy 50 zł. Należy pamiętać, że duża część pracowników nie skorzysta z tej formy wsparcia z ZFŚŚ. Czy takie działania pracodawca ma prawo dofinansować z funduszu ZFŚS?”

Mając na uwadze poprzednią opinię oraz treść kolejnego pytania Czytelnika wyjaśniam …

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.