Każdego roku w styczniu pracodawcy tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) lub wypłacający świadczenie urlopowe, powinni poinformować pracowników o zamiarze nietworzenia funduszu bądź niewypłacania świadczenia urlopowego.

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.