31.6 C
Warszawa
środa, Czerwiec 26, 2019

ZUS kontroluje umowy zlecenia

Pojawiają się informacje, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych stosuje wstecz przepisy dotyczące umów zleceń z lat 2009-2017. Przedsiębiorcy byli zapewniani wcześniej, że działają w sposób...

Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2019 r.

Z informacji podanych przez GUS wynika, że przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2019 r. w stosunku do poprzedniego miesiąca spadło i wynosiło...

Prawo pracy

Pracownicze plany kapitałowe – e-book

Od 1 lipca 2019 roku obowiązywać będą przepisy ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), które zobowiązują praktycznie wszystkich pracodawców do wdrożenia w firmie dodatkowej...

Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2019 r.

Z informacji podanych przez GUS wynika, że przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2019 r. w stosunku do poprzedniego miesiąca spadło i wynosiło...

BHP

Do spełnienia obowiązku informacyjnego nakładanego przez RODO zobowiązane są podmioty przetwarzające dane osobowe. W przypadku rekrutacji obowiązek ten powinien być spełniony jeszcze przed jej rozpoczęciem. Najlepszym rozwiązaniem wydaje się być umieszczenie odpowiedniej klauzuli w ogłoszeniu o pracę. Należy dodać, że pracodawca w procesie rekrutacji jest administratorem danych. W przypadku pozyskiwania...
Pracodawca zatrudniający pracowników w warunkach szczególnie uciążliwych jest obowiązany udostępnić im nieodpłatnie odpowiednie posiłki i napoje – jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych (art. 232 k.p.). Rodzaje tych posiłków i napojów oraz wymagania jakie powinny spełniać, a także przypadki i warunki ich wydawania określono w rozp. RM z...
Podstawy prawne odpowiedzialności pracodawcy za stan bhp w zakładzie pracy Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków wykonywania pracy, gwarantujących im ochronę zdrowia i życia. Art. 66 ust. 1 Konstytucji RP stanowi, że każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a sposób realizacji tego prawa...

Rynek pracy