0.3 C
Warszawa
piątek, Styczeń 17, 2020

Szkolenie a obowiązek sporządzenia PIT-8C

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019...

Upadłość konsumencka a majątek wspólny małżonków

W dniu 16 grudnia br. Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów po rozstrzygnięciu  w Izbie Cywilnej zagadnienia prawnego w sprawie o sygn. III CZP...

Prawo pracy

Czas pracy 2020

Czas pracy to, zgodnie z formułą wyrażoną w art. 128 § 1 k.p., czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy...

Wynagrodzenie minimalne 2020

Od 1 stycznia 2020 r. zmianie uległa wysokość minimalnego wynagrodzenia pracowników. Najniższa ustawowo gwarantowana pensja osób zatrudnionych w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy wzrosła...

Nowa Rada Nadzorcza PFRON powołana

W piątek w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej powołano członków Rady Nadzorczej PFRON na kadencję 2020-2023. Jej prezesem został Paweł Wdówik, sekretarz stanu...

BHP

Przepisy Kodeksu pracy zapewniają ciężarnym pracownicom oraz pracownikom korzystającym z urlopów macierzyńskich i wychowawczych szczególnie wysoki poziom ochrony trwałości zatrudnienia. Aktualnie obowiązujące regulacje Działu VIII k.p. umożliwiają zastosowanie norm gwarantujących podwyższony poziom ochrony stosunku pracy także do pracowników korzystających z urlopów na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopów rodzicielskich oraz urlopów...
  Pracodawcy są obowiązani ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych, przy czym obowiązki w tym zakresie stanowią element katalogu podstawowych zasad prawa pracy (art. 17 k.p.) oraz zostały wyróżnione jako jedno z najważniejszych zobowiązań pracodawcy (art. 94 pkt 6 k.p.). Jednocześnie powyższe przepisy nie nakładają na pracodawcę bezwzględnego obowiązku kierowania pracowników...
Dofinansowanie kształcenia pracowników młodocianych Począwszy od dnia 01.09.2017 r. kwestie dotyczące dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników uregulowano w art. 122 ustawy z dn. 14.12.2016 r. – Prawo oświatowe (Dz.U. z 2019 r. poz. 1148, z późn. zm.), zwanej dalej „Prawem oświatowym”. Z kolei warunki wynagradzania pracowników młodocianych określono w rozp. RM...

Rynek pracy